విలువ కాన్సెప్ట్
మా ఉత్పత్తులు మరియు సేవలను ఉపయోగించే రోగులు, వైద్యులు మరియు నర్సులు, తల్లులు మరియు తండ్రులు మరియు ఇతరులందరికీ మా మొదటి బాధ్యత అని మేము విశ్వసిస్తున్నాము.వారి అవసరాలను తీర్చడంలో మనం చేసే ప్రతి పని అధిక నాణ్యతతో ఉండాలి.మేము విలువను అందించడానికి, మా ఖర్చులను తగ్గించడానికి మరియు సహేతుకమైన ధరలను నిర్వహించడానికి నిరంతరం కృషి చేయాలి.కస్టమర్ ఆర్డర్‌లు తక్షణమే మరియు ఖచ్చితంగా అందించబడాలి.మా వ్యాపార భాగస్వాములు సరసమైన లాభం పొందే అవకాశాన్ని కలిగి ఉండాలి.
ప్రపంచవ్యాప్తంగా మాతో పనిచేసే మా ఉద్యోగులకు మేము బాధ్యత వహిస్తాము.ప్రతి వ్యక్తిని వ్యక్తిగతంగా పరిగణించాల్సిన సమ్మిళిత పని వాతావరణాన్ని మేము తప్పక అందించాలి.వారి వైవిధ్యం మరియు గౌరవాన్ని మనం గౌరవించాలి మరియు వారి యోగ్యతను గుర్తించాలి.వారు తమ ఉద్యోగాలలో భద్రత, నెరవేర్పు మరియు ఉద్దేశ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి.పరిహారం న్యాయంగా మరియు తగినంతగా ఉండాలి మరియు పని పరిస్థితులు శుభ్రంగా, క్రమబద్ధంగా మరియు సురక్షితంగా ఉండాలి.మేము మా ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సుకు మద్దతు ఇవ్వాలి మరియు వారి కుటుంబం మరియు ఇతర వ్యక్తిగత బాధ్యతలను నెరవేర్చడంలో వారికి సహాయపడాలి.ఉద్యోగులు సూచనలు మరియు ఫిర్యాదులు చేయడానికి సంకోచించకండి.అర్హత ఉన్నవారికి ఉపాధి, అభివృద్ధి మరియు పురోగతికి సమాన అవకాశాలు ఉండాలి.మేము అధిక సామర్థ్యం గల నాయకులను అందించాలి మరియు వారి చర్యలు న్యాయంగా మరియు నైతికంగా ఉండాలి.
ఉపాధి భావన
నేటి సంస్థల మధ్య పోటీ, చివరి విశ్లేషణలో, ప్రతిభావంతుల పోటీ.వ్యక్తులను ఎంపిక చేయడం మరియు నియమించడం కోసం మార్గాలను విస్తృతం చేయడానికి, సాంప్రదాయ ఉపాధి యంత్రాంగాన్ని విచ్ఛిన్నం చేయండి, బహిరంగ, సమాన, పోటీ మరియు మెరిట్-ఆధారిత ఉపాధి సూత్రాలను ఏర్పాటు చేయండి మరియు "గుర్రపు పందెం"ను "గుర్రపు పందెం"గా మార్చండి.ఎంటర్‌ప్రైజెస్ ఎల్లప్పుడూ "సమర్థులు, మధ్యస్థులు మరియు పనిలేకుండా వదిలేసే" ఉద్యోగ యంత్రాంగానికి కట్టుబడి ఉండాలి, "ఏ ప్రయత్నం తప్పు కాదు" అనే బాధ్యత యొక్క తక్షణ భావాన్ని ఏర్పరచుకోవాలి మరియు అత్యుత్తమ నిర్వహణ ప్రతిభను కలిగి ఉండే సంస్థాగత వాతావరణాన్ని సృష్టించాలి. నిలబడి.
మిడిల్-లెవల్ కేడర్‌ల కోసం, కాంపిటీటివ్ రిక్రూట్‌మెంట్, క్వాంటిటేటివ్ అసెస్‌మెంట్, రెగ్యులర్ రొటేషన్ మరియు నాన్-ఎలిమినేషన్ నిర్వహణ పద్ధతులను సమగ్రంగా అమలు చేయండి;సాధారణ ఉద్యోగుల కోసం, రెండు-మార్గం ఎంపిక, పోస్ట్‌లను కేటాయించడం, బాధ్యతలను అప్పగించడం, వ్యక్తులను కేటాయించడం మరియు అధికారాలు మరియు బాధ్యతలను స్పష్టం చేయడంపై పట్టుబట్టడం అవసరం;"మధ్యస్థులు దిగజారిపోతారు, పనిలేకుండా ఉన్నవారు విడిచిపెడతారు" అని నిజంగా గ్రహించడం కోసం, ఉన్నత-నాణ్యత గల క్యాడర్‌ల బృందాన్ని ఏర్పాటు చేసి, అన్ని స్థాయిలలో బాధ్యతలు నిర్వర్తించే అర్హత కలిగిన మరియు అద్భుతమైన వ్యక్తులను ఎంపిక చేసుకోండి.వ్యక్తుల-ఆధారిత, కంపెనీ ఎల్లప్పుడూ "ఉపయోగించడమే మెరిటోక్రసీ, మరియు ప్రతిభ సేవ చేయడమే" మరియు "ప్రజలు తమ ప్రతిభను ఉత్తమంగా ఉపయోగించుకుంటారు" అని నొక్కి చెబుతుంది."సామర్థ్యం మరియు రాజకీయ సమగ్రత, పనితీరు ఎంపిక రెండూ" ప్రతిభ ఎంపిక అవగాహనను ఏర్పాటు చేయండి.అదే సమయంలో, "అంతర్గత విద్య మరియు బాహ్య పరిచయం" యొక్క వ్యూహం అమలు చేయబడుతుంది.ప్రత్యేకంగా, ఇది లోపల నుండి ప్రతిభను పెంపొందించడం మరియు నిలుపుకోవడం;బయటి నుండి ప్రతిభను గ్రహించి పరిచయం చేయడానికి.
సక్సెస్ కాన్సెప్ట్
ప్రతి ఒక్కరికి జీవితంలో వారి స్వంత ఆదర్శాలు మరియు లక్ష్యాలు ఉంటాయి.మెచ్చుకోదగిన విషయం ఏమిటంటే, వారు వాస్తవాల నుండి సత్యాన్ని అన్వేషించే స్ఫూర్తిని కలిగి ఉండాలి, నిష్పాక్షికంగా మరియు ప్రశాంతంగా తమ స్వంత ప్రయోజనాలను, అలాగే నిజమైన సమాజం మరియు పర్యావరణం యొక్క లక్ష్య పరిస్థితులను విశ్లేషించి, మరింత వాస్తవికమైన వాటిని రూపొందించాలి.దీర్ఘకాలిక, మధ్యకాలిక మరియు స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు వంటి దశ లక్ష్యాలు.స్వల్పకాలిక లక్ష్యాల కోసం, మీరు ఎప్పుడైనా ఖాళీలను తనిఖీ చేయాలి, ప్రతిబింబించండి మరియు మిమ్మల్ని మీరు ప్రేరేపించుకోండి మరియు మీ ప్రయత్నాల దిశను కనుగొనండి.ఈ విధంగా, చిన్న చిన్న విజయాలు మిమ్మల్ని మీరు ముందుకు సాగేలా ప్రోత్సహిస్తూనే ఉంటాయి, ఒక విజయం నుండి మరొక విజయం వైపు, ఒక రోజు, మనం అకస్మాత్తుగా వెనక్కి తిరిగి చూసుకున్నప్పుడు, మనం ఇప్పటికే జీవితంలో ఎన్నో దశలవారీ విజయాలను సాధించామని, గర్వించదగ్గ విజయాలు సాధించాము. యొక్క.
వాస్తవానికి విజయం మరియు వైఫల్యం ఎల్లప్పుడూ కలిసి ఉంటాయి.అపజయం లేకుండా విజయం అనేదే లేదు.వైఫల్యం పట్ల మన వైఖరిని చూడటం ప్రధానం.మనం అపజయాన్ని దృఢంగా ఎదుర్కోవాలి.ఫెయిల్యూర్ అంటే ఎప్పటికీ ఉండదు, ఎందుకంటే ఫెయిల్యూర్ అనేది జీవితంలో ఒక మలుపు.ఎలా విఫలమవ్వాలో మీకు తెలిస్తే, మీరు మళ్లీ లేచి, వైఫల్యానికి కారణాన్ని కనుగొనవచ్చు, తద్వారా విజయం మిమ్మల్ని పిలుస్తుంది.ప్రపంచంలో అత్యంత సులభమైన విషయం పట్టుదల, మరియు కష్టతరమైన విషయం పట్టుదల.ఇది చెప్పడం సులభం ఎందుకంటే ప్రతి ఒక్కరూ దీన్ని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నంత కాలం దీన్ని చేయగలరు;ఇది నిజంగా సాధ్యమే అని చెప్పడం కష్టం, కానీ అన్ని తరువాత, కొంతమంది మాత్రమే దీన్ని చేయగలరు.మరియు విజయం పట్టుదలతో ఉంటుంది.ఇది రహస్యం కాని రహస్యం.
వైఖరి కాన్సెప్ట్
వైఖరి ప్రతిదీ నిర్ణయిస్తుంది!సానుకూల దృక్పథాన్ని కొనసాగించడం ద్వారా, హృదయపూర్వకంగా పనులు చేయడం, అత్యంత ముఖ్యమైన విషయాలపై అత్యంత ముఖ్యమైన శక్తిని ఉంచడం, ఒకరి స్వంత వృత్తి మరియు విజయంపై దృష్టి పెట్టడం, మన గొప్ప ఉత్సాహాన్ని చెల్లించడం మరియు శ్రేష్ఠతను కొనసాగించడం ద్వారా మాత్రమే: మేము విజయానికి గొప్ప ప్రేరణను ఇవ్వగలము, మేము మా గొప్ప సామర్థ్యాన్ని ఆడగలిగినప్పుడు మాత్రమే మన సామర్థ్యం గొప్ప ఆవిష్కరణ మరియు సృజనాత్మకతతో కూడి ఉంటుంది!మేము పనులను చక్కగా చేస్తాము మరియు మా పనిని సంపూర్ణంగా చేస్తాము!
